6月1日-2日
，集團黨委書記、董事長舒行鋼帶隊到鳳凰磁浮調研運營管理及人才隊伍建設
。他強調
，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想
，牢固樹立以人民爲中心的發展思想
，着力打造思想觀念、治理體系和工作能力“三個現代化”，賦能集團高質量發展
，爲實現“三高四新”美好藍圖貢獻軌道力量、展現磁浮擔當。

   帶着課題來
，直奔問題去
。舒行鋼一行先後來到鳳凰吉祥項目、鳳凰攬勝站觀景平臺和鳳凰項目公司車輛段
，深入現場查看鳳凰吉祥項目建設進度、鳳凰磁浮觀光快線運營工作情況
。

   6月2日上午，舒行鋼在鳳凰項目公司車輛段主持召開座談會，詳細了解公司運營管理特別是人才隊伍建設情況，認真聽取基層意見建議
，掌握企業“急難愁盼”問題
。

   在聽取相關負責人匯報後
，舒行鋼對磁浮股份公司和鳳凰項目公司取得的工作成效給予充分肯定
，對廣大幹部職工付出的艱辛努力表示感謝。他指出
，磁浮股份公司作爲集團培養軌道交通運營人才的搖籃
，鳳凰磁浮觀光快線作爲集團首個自主“融、投、建、運”的項目
，對於集團圍繞高質量發展主題
，精準定位各板塊核心業務
，破除人才發掘培養瓶頸
，具有重要借鑑意義
。

   舒行鋼強調，要突出黨建引領
，跟進學習習近平總書記最新重要講話精神
，切實把主題教育學習成效轉化爲做好本職工作的生動實踐
，勇做磁浮產業發展排頭兵；要圍繞打造思想觀念、治理體系和工作能力“三個現代化”，提升公司適應市場規則、抵御市場風險能力；要嚴肅工作紀律
，把“清廉磁浮”建設貫穿公司“融、投、建、運”全鏈條；要加強跨界融合
，豐富文旅業態
，以典型文創事件爲突破擴大項目影響力
，做好“磁浮+”文章
，多渠道拓展經營收入；要與軌道技術中心、外部合作高校、股東單位等聯動發展，打造科技創新平臺
，提升企業核心競爭力；要堅決守牢安全運營底線
，完善安全運營專業管理體系建設
，進一步提高安全生產標準化水平
。

   集團黨委委員、副總經理段國偉及相關部門負責人參加調研。